Spoločnosť YIT Slovakia predstavuje nové vedenie firmy, po novom ho tvorí až 8 riaditeľov

Júlia Koľajová, riaditeľka kultúry a ľudí

Bývalá HR manažérka bude z pozície riaditeľky kultúry a ľudí naďalej zodpovedná za nábor a rozvoj talentov. Popri tom sa postará o budovanie a posilňovanie firemnej kultúry, ktorá podporí spoluprácu, angažovanosť a výkonnosť tímov. Vedeniu spoločnosti zároveň poskytne strategické poradenstvo pri rozhodnutiach s priamym vplyvom na zamestnancov.

Katarína Šutová, riaditeľka obchodu a služieb zákazníkom

Predtým pôsobila v spoločnosti YIT Slovakia na pozícii manažérky starostlivosti o zákazníkov. V novej organizačnej štruktúre bude zodpovedná za tvorbu obchodnej a marketingovej stratégie, analýzu trhových trendov, ale aj tímovú spoluprácu, ktorá predurčí kvalitnú zákaznícku skúsenosť. V neposlednom rade identifikuje príležitosti na nové digitálne nástroje a inovácie a zabezpečí ich plynulé zavedenie.

Tomáš Augustín, riaditeľ vývoja a riadenia projektov

V spoločnosti YIT Slovakia pôsobil ako projektový manažér. Z pozície riaditeľa vývoja a riadenia projektov bude zodpovedný za systematizáciu projektového riadenia a audit jeho tvorby, segmentáciu produktov, ale aj rozvoj znalostného manažmentu a tém zameraných na ESG a zodpovedné podnikanie.

Marek Demčák, riaditeľ stratégie a produktivity

Do YIT Slovakia prichádza z externého prostredia. V minulosti pracoval v spoločnostiach Vaillant, Enel, Slovenské elektrárne či VÚB. Podieľal sa na tvorbe stratégie a koordinácii implementovania LEAN riadenia, ale aj návrhu a redizajnu biznis procesov. Z pozície riaditeľa stratégie a produktivity bude zodpovedný za vytváranie dlhodobých strategických plánov na zvýšenie efektivity a zavádzanie systémov riadenia procesov.  

Róbert Žbodák, finančný riaditeľ

V spoločnosti doposiaľ pôsobil ako finančný manažér. Z pozície finančného riaditeľa bude jeho úlohou strategické plánovanie, riadenie finančných tokov a prognóz a identifikácia rizík spojených s developerskými projektami. Zároveň sa postará o zabezpečenie kvalitného a efektívneho projektového kontrolingu, právnej podpory, účtovného oddelenia a facility manažmentu. Jeho zodpovednosťou bude tiež optimalizácia prevádzkových nákladov a neustále zlepšovanie finančných procesov a nástrojov.

Patrik Golský, výrobný riaditeľ

Ako výrobný riaditeľ vedie výrobnú divíziu, v rámci ktorej zabezpečuje riadenie, kontrolu a kvalitu výrobného procesu na jednotlivých projektoch.

Radek Pšenička, riaditeľ urban a biznis developmentu

Ako riaditeľ urban a biznis developmentu je zodpovedný za identifikáciu a rozvoj nových obchodných príležitostí, budovanie a udržiavanie vzťahov s klientmi a partnermi, ale aj za strategické plánovanie na podporu rastu spoločnosti. V jeho kompetencii je tiež analýza trhu a legislatívneho prostredia, vypracovanie obchodných stratégií či podpora pri povoľovaní a úspešnej realizácii projektov spoločnosti.

Milan Murcko, generálny riaditeľ

V developerskej spoločnosti YIT pôsobí už viac ako 14 rokov, pričom pozíciu generálneho riaditeľa a podpredsedu predstavenstva slovenskej pobočky zastáva od januára 2014. Predtým prešiel vo firme viacerými riadiacimi funkciami, ako zástupca generálneho riaditeľa či vedúci oddelenia investícií a predaja. Spolu s viac ako 200 kolegami sa okrem iného usiluje o zefektívnenie stavebných projektov zavádzaním metód Lean Construction či BIM.